南陵县：把控述法精准度 拧紧法治建设责任链条

南陵县：把控述法精准度 拧紧法治建设责任链条

一是应述尽述，凸显述法“全面性”。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，制定年度述法工作实施方案，清晰界定述法主体、形式及流程。以“委员会述+专题述+书面述”相融合的模式，大力推动党政主要负责人年终述法实现全覆盖。自2021年起，全县已连续开展5届委员会述法活动，举办3次专题述法会议，累计47名党政主要负责人现场述法，让法治建设责任在全面述法中得以夯实。

二是专题述法，彰显述法“精准性”。秉持“严”与“实”的标准推进专题述法工作，既亮成绩，又揭短板、谈打算，做到用事实和数据述举措，具体事例摆问题，切合实际锚目标，显著增强了述法的针对性与有效性。同时，组建由“两代表一委员”、法律顾问、群众代表构成的评议团，采取“现场述职+即时提问+量化评分”方式，实现现场测评得分与年度考核直接挂钩，以此有效传导压力，激发领导干部履行法治建设职责的自觉性与主动性。近年来，累计梳理法治建设突出问题23项，推动建立重大合法性审查、规范行政执法等12项长效机制。

三是以述促干，展现述法“实效性”。注重做好述法工作的 “后半篇文章”，依据全年工作实际和述法内容，建立问题清单，逐一明确整改措施。将整改落实情况纳入年度法治督察重点内容，强力督促落实。充分发挥考核“指挥棒”作用，把领导班子年终述法情况纳入法治建设责任落实工作年度考核体系，推动形成以法治“标杆”引领用人的鲜明导向，切实提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展、应对风险的能力。自实施该考核体系以来，领导干部在处理重大事项时，法治思维的运用成效显著。2024年度，全县初次信访事项一次性化解率达96.19%，行政机关主要负责人出庭应诉率达86.67%，法治化营商环境满意度百分百。