繁昌区新港镇“三强化”推动人民调解组织规范化建设

为进一步加强人民调解工作，充分发挥人民调解工作在基层社会治理中“第一道防线”作用，繁昌区新港镇通过“三强化”扎实推进调委会规范化建设。

一是强化队伍建设，提升综合素质。繁昌区司法局出台《关于加强专职人民调解员队伍建设的工作举措》以后，新港镇第一时间做好摸底调查，在全区率先完成专职人民调解员队伍建设。通过把身边一些有威望、办事公道、经验丰富、热爱调解工作的老同志充实到调解员队伍中来，形成专兼职并存的调解队伍格局。不断强化日常管理，健全完善镇村（居）调解组织工作机制。通过每月召开一次工作例会、不定期开展业务讨论等多种以会代训形式，不断提升村级人民调解员业务能力。

二是强化软硬件设施，打造规范平台。按照标准化、规范化的要求，做到每个人民调解组织有固定的调解室、专职调解员，有统一的标牌标识，有配套的上墙制度，有印章，有规范的调解文书，有统计台帐。同时加强矛盾纠纷隐患的排查，规范调解卷宗的制作，强化镇、村（居）调委会与其他部门之间的联动。

三是强化分类管理，抓好业务指导。根据各村（居）调委会软硬件设施情况进行分类指导，每月安排专人对调委会工作开展情况进行了解，对调解工作开展落后的村（居），不定期加强调解员法律法规、调解技巧等方面的培训，并强化与其它村（居）经验交流，做到各调委会齐头并进，平衡发展。出台《新港镇专职人民调解员考核办法》，将调解组织规范化和调解员的工作实绩纳入司法对村（居）的年度考核。通过不断夯实基础工作，多种措施确保各调委会规范化建设全面推进，使新港镇人民调解工作取得实效。