强化日常排查，及时化解矛盾纠纷

春节将至，为有效预防矛盾纠纷发生，繁昌区新港镇组织辖区专职人民调解员深入企业，开展涉企矛盾纠纷化解和安全隐患排查工作，努力做到安全问题早发现、早预警、早处置、早化解。

一是常态化开展矛盾纠纷排查。坚持日常排查、定期排查和专项排查相结合，严格落实“不落一企”的排查制度。充分发挥人民调解员作用，及时就地化解一般矛盾纠纷，做到应调尽调。对复杂疑难矛盾纠纷，协调联合派出所、人社等部门，合力攻坚化解。二是强化普法宣传。围绕《劳动合同法》等方面的法律法规，组织企业负责人以座谈会等方式，进行说法释法，切实增强企业高管的法律意识，有效预防企业欠薪矛盾纠纷。

近年来，繁昌区新港镇围绕“矛盾不上交，服务不缺位”的工作目标，充分发挥人民调解便捷性的特点，创新工作新思路，将矛盾纠纷消化在基层，为平安新港建设营造了良好的法治环境。