坚持“四调衔接” 促进纠纷多元化解

近年来，芜湖市繁昌区认真践行和发展新时代“枫桥经验”，先后建立了警民联调、访调对接、诉调对接、检调对接工作机制，有效化解了大量重大、复杂、疑难纠纷，并在实践中不断完善和发展，逐步形成了“四调衔接”的工作机制，为矛盾纠纷多元调处提供了新路径、建立了新平台。

一是建立警民联调机制。为化解在公安处理案件过程中涉及民事部分的矛盾纠纷调处，繁昌区各镇调委会先后在全区八个派出所派驻警民联调室，每个警民联调室聘用两名专职人民调解员，专门调解涉警民事纠纷，并建立了一整套案件移送交办、受理、调处等流程。

二是建立访调对接机制。成立繁昌区矛盾纠纷调处中心，访调对接调解委员会三名专职人民调解员全员入驻，开展全区信访矛盾纠纷调处。对特殊的矛盾纠纷需要更专业的调解机构调处的，信访调委会召集相应的调解组织进行调解，做到一站式受理，一站式调处。

三是建立诉调对接机制。认真贯彻最高院、司法部《关于充分发挥人民调解基础性作用 推进诉源治理的意见》，成立诉调对接调委会，专门化解诉前纠纷。同时进一步发挥基层调解组织作用，在地方法庭所在镇建立诉前案件移送调委会先行调解制度，全力化解诉前矛盾纠纷。

四是建立检调对接机制。出台芜湖市繁昌区《关于建立检调对接工作机制的意见》，全面规范检调对接各项工作。特别在一些疑难、复杂案件办理中，以人民调解方式化解检察环节各类矛盾纠纷，使各方当事人对案件办理都非常满意，做到了法律效果和社会效果的统一。