芜湖市聚焦“问题主线” 推动述法工作见实效

芜湖市严格落实《党政主要负责人年度述法评议工作办法》要求，将问题导向贯穿于芜湖市2023年度党政主要负责人述法工作全过程，切实做到奔着问题去、盯着问题述、追着问题改，进一步提升述法工作实效和影响力，力争以述法工作“小切口”写好法治建设的“大文章”。

奔着问题去。为确保述法评议结果公正、真实、客观反映述法主体年度法治建设工作成效，市委依法治市办向市中院、市检察院、市司法局等相关单位发函，全面收集2023年参加会议述法的相关单位主要负责人，在支持解决“执行难”、深化“府院联动”“府检联动”机制、办理检察建议、带头出庭应诉、督促推动本单位履约践诺等方面存在的短板和不足，并纳入年度履行职责清单内容，提高述法工作精准度。

盯着问题述。建立年度述法报告预审机制，对述法报告篇章结构是否符合体例要求，存在问题是否见人见事，短板不足是否认识准确，整改举措是否具有可操作性、针对性和实效性等方面进行审核，对不符合要求的述法报告，及时退回修改完善，杜绝“‘蜻蜓点水’‘千篇一律’，浮在表面、照抄照搬”和“‘面面俱到’‘笼而统之’，记流水账、敷衍了事”现象出现。同时，将上一年度法治督察问题整改情况纳入述法内容，推动述法工作与法治督察协同共进。

追着问题改。将参加市委全面依法治市委员会第七次会议和专题述法评议会议的述法主体自查和市领导点评指出的法治工作问题，逐一梳理，对13位述法主体合计31个问题，一对一印发2023年度党政主要负责人述法评议问题整改指引清单，要求全面认领、立行立改，限期2个月内整改完成并书面报送整改情况。同时，将各级各单位开展述法工作的情况纳入法治政府建设年度考核，督促“述法内容反映情况不够全面”“述法工作机制落实还不够有力”等问题整改到位。