南陵县持续深化改革推动行政复议工作提质增效

    一是夯实基础“保运行”。县财政每年将行政复议与应诉经费纳入财政预算，为行政应诉工作提供经费保障。县司法局成立以局领导为第一责任人的工作责任制，设置专门股室，配备六名专职人员从事行政复议与应诉工作，确保机构设置、人员配备、经费保障“三到位”，夯实行政应诉工作基础。落实向县委、县政府主要领导双请假、向司法局备案制度，县政府领导排班制度，县法院向被告和县司法局双通知制度，行政机关负责人出庭100%，并切实提高主要负责人出庭应诉率。 

    二是规范程序“理脉络”。坚持集思广益、形成合力，建立重大疑难案件集体讨论制度、专家论证制度、重大案件专报等制度，针对因社会转型发展和城镇化进程加快，多发、高发的行政争议，特别是集体土地征收、征用、城市房屋拆迁类涉及面广、情况复杂、难度大的行政案件，以及信息公开等热点、难点问题，定期组织专家学者、业务经办员进行交流和研讨，共同理思路、商对策，努力推进行政应诉规范化。 

    三是严格履职“见成效”。始终坚持有诉必应的原则，进一步完善行政应诉工作机制，增强应诉能力，严格执行行政机关负责人出庭应诉规定，依法履行行政应诉职责，认真负责地办理好县政府应诉案件，确保出庭应诉质量和效果，对可能败诉的案件做到事前有汇报，事后有报告。