芜湖市繁昌区出台加强专职人民调解员
队伍建设工作新举措

为认真落实贯彻落实人民调解法和省、市相关部门出台的《关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》文件精神，芜湖市繁昌区结合工作实际，就加强专职人民调解员队伍建设，由区委政法委、区法院、区司法局、区财政局、区人社局联合出台了《关于加强专职人民调解员队伍建设的工作举措》的通知，就专职调解员队伍发展、职责任务、队伍管理、工作保障等方面进行了全面系统地规定，有效促进了该区专职人民调解员队伍的发展。

一是积极发展专职人民调解员队伍。《工作举措》规定各专业性、行业性人民调解委员会应有3名以上专职人民调解员，各镇、经开区人民调解委员会应有2名以上专职人民调解员，各村（居）和企事业单位调解委员会应有1名以上专职人民调解员，派驻有关单位和部门的人民调解工作室应有2名以上专职人民调解员。《工作举措》特别强调基层调解委员会的专职调解员人数，切实解决基层一线人民调解员队伍人员不足问题，为村居开展人民调解工作提供坚强队伍保障。

二是明确专职人民调解员职责任务。《工作举措》规定专职人民调解员职责重点在开展矛盾纠纷排查，及时调解民间纠纷等劝导、化解，防止矛盾纠纷激化，及时报告重大矛盾纠纷情况，协助有关部门做好防控调处工作，开展集中化解和专项治理等活动。在做好人民调解工作的同时，村居的专职调解员还要积极学习司法行政各项业务，既要当好人民调解员，还要当好司法行政普法员、社区矫正协助员、安置帮教志愿者等角色，为司法行政注入基层力量。

三是严格专职人民调解员的管理。《工作举措》对专职人民调解员的聘用条件、聘用程序进行了严格规定，确保整体专职人民调解员队伍能够胜任工作岗位。加强专职人民调解员业务培训，健全奖励激励机制，镇（经开区）、专业性、行业性调委会专职人民调解员每年调解成功案件20件以上的，发放考核奖励6000元；各村（居）调委会专职人民调解员每年调解成功案件12件以上的，发放考核奖励3600元。

四是强化对专职人民调解员的工作保障。出台《芜湖市繁昌区人民调解工作经费管理办法》，落实专职人民调解员待遇，其中专职人民调解员聘用经费、绩效考核由所在镇（开发区）和各调委会所属部门予以保障；人民调解员“以案补助”由区司法局予以发放。人民调解委员会设立单位应依法为人民调解员开展工作提供场所、设施等办公条件和必要的工作经费。