聚焦矛盾纠纷化解 优化法治营商环境

镜湖区司法局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧扣营造法治化营商环境工作目标，今年以来，全区共化解营商环境类矛盾纠纷109件，其中生产经营纠纷33件，劳动争议纠纷76件。

一是夯实涉企纠纷网络。持续推进镜湖区知识产权人民调解委员会、市建材商会人民调解委员会等涉企行专调委会标准化建设。完善涉企调解员的选聘、培训、退出机制，整合熟悉企业、了解企业、律师等人才资源，组建专业调解员队伍参与涉企调解工作。

二是主动排查涉企风险。基层调解关口前移，主动对企业、行业纠纷进行排查、监测和预警，将多元解纷触角延伸到基层“神经末梢”，服务辐射辖区企业和个体工商户。全面搜集企业维权、安全事故、劳资纠纷等涉企相关信息，拓展企业内部矛盾纠纷信息收集渠道，及时开展风险研判，提前预警介入，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三是激活解纷网络动能。鼓励和引导调解机构参与涉企纠纷化解，拓宽涉企法律服务渠道，完善调解工作流程。结合涉企纠纷性质、涉及范围、难易程度、轻重缓急等情况，对受理的矛盾纠纷及时进行梳理，将适宜调解的涉企纠纷，引导涉企调解机构及时参与调解，确保涉企纠纷得到及时有效化解。