芜湖市司法局打造涉企调解协同共治新格局

    高位推动，织密涉企调解“责任网”。针对企业债务、劳资纠纷、合同履行等热点难点问题，引导行业性专业性调解组织深度参与涉企矛盾化解。定期召开行业性专业性调解组织座谈会，建立预警研判机制，研判涉企矛盾纠纷规律，实现矛盾化解“抓前端、治未病”。
    精准发力，打好排查化解“组合拳”。通过“一站式”调解中心、公共法律服务站等，搜集企业债务、劳资、合同、知识产权等纠纷信息，推动涉企调解从“单打独斗”向“协同共治”转变，从“事后化解”向“前端预防”延伸。今年以来，全市累计开展涉企矛盾排查150余次，惠及企业200余家。
    多元联动，构建协同共治“新格局”。建立涉企矛盾纠纷预警通报机制，会同市人力资源和社会保障局、市中级法院等印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》。整合律师、公证、仲裁等，打造涉企纠纷化解“全链条”服务。同步推进“人民调解+普法”融合模式，开展“法治护航民企新质生产力发展”“企业法律风险防控”等专题培训80余场次。
    夯实基础，激活调解网络“末梢神经”。协助芜湖古城、红星美凯龙等37个市场主体建立调委会，在长江（芜湖）航运要素大市场设立市海事海商调解中心，今年以来，接待法律咨询29件，服务群众40余人次。完善涉企调解员的选聘、培训、退出机制，目前，全市配备涉企专兼调解员264名。